Tag der Pflege

16 Träger im Kreisgebiet Paderborn machen heute auf die vielfältigen Karrierechancen in der Pflege aufmerksam

v.l.n.r.: Landrat Christoph Rüther, Madeleine Aslaner (St. Johannisstift), Vanessa Rex und Patrick Wilk (Caritasverband Paderborn), Sarah Niggemeier (Christliches Klinikum Paderborn), Daniel Weskamp (St. Vincenz-Kliniken), Leonhard Joas und Daniela Siedhoff (Christliches Klinikum Paderborn), Larissa Liebing (St. Vincenz-Kliniken), Sebastian Schröder (Christliches Klinikum Paderborn), Julia Schünemann (St. Vincenz-Kliniken), Martin Wolf Stiftung St. Johannisstift, Mirielle Neumann (Caritasverband Paderborn)

Zum Tag der Pflege am 12. Mai rückt in der Region Paderborn ein Thema in den Mittelpunkt, das oft unterschätzt wird: die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in der Pflege.

Unter dem diesjährigen Motto „Karriere in der Pflege“ setzen 16 Einrichtungen und Träger aus Altenhilfe und Krankenhäusern gemeinsam ein Zeichen für einen Beruf mit Zukunft, Verantwortung und echten Aufstiegschancen. Der Aktionstag findet traditionell am Geburtstag von Florence Nightingale statt, der Begründerin der modernen Krankenpflege.

Pflege ist längst mehr als ein klassischer Ausbildungsberuf. Sie bietet strukturierte Karrierewege, unabhängig vom schulischen Abschluss oder bisherigen Lebenslauf. So ist es beispielsweise möglich, bereits nach einer Ausbildung zur Pflegefachkraft früh Führungsverantwortung zu übernehmen und Teams oder Wohnbereiche zu leiten. Auch Quereinstiege sind jederzeit möglich, etwa über die zweijährige Ausbildung zur Pflegefachassistenz oder die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann.

„Wer Verantwortung übernehmen möchte, ist in der Pflege genau richtig“, betont Mirielle Neumann, stv. Bereichsleiterin Pflege & Gesundheit im Caritasverband Paderborn. „Entscheidend ist nicht der bisherige Lebenslauf, sondern die Bereitschaft, mit Menschen zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.“

Auch Martin Wolf, Vorstand der Stiftung St. Johannisstift, unterstreicht die Entwicklungsmöglichkeiten in der Branche: Viele Karrierewege seien in der Öffentlichkeit noch zu wenig bekannt – etwa die Möglichkeit, bereits in jungen Jahren Führungsaufgaben zu übernehmen und dabei ein attraktives Einkommen zu erzielen.

Neben den beruflichen Perspektiven bietet die Pflege vor allem eines: Sicherheit. Als systemrelevanter Beruf bleibt Pflege auch in Zukunft unverzichtbar und nicht durch KI ersetzbar.

Wer sich für eine Karriere in der Pflege interessiert, findet weitere Informationen auf den Karriereseiten der Einrichtungen sowie in den sozialen Medien. Dort geben Pflegende authentische Einblicke in ihren Berufsalltag und zeigen, wie vielfältig und sinnstiftend die Arbeit in der Pflege ist.

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