18 Monate lang haben sie gelernt, Seminare besucht und dabei ihren ganz normalen Arbeitsalltag gemeistert. Themen wie Kommunikation, Methodik, Führungsinstrumente, christliche Unternehmenskultur und Projektmanagement standen im Fokus des Führungskräfteprogramms. Das Besondere an dieser Fortbildung: Jeder Mentee unseres Verbandes wurde während der gesamten Zeit von einer erfahrenen Führungskraft, dem/der Mentor*in, aus einem anderen Verband begleitet und gecoacht. Den Abschluss bildete eine individuelle Projektarbeit.
Wir gratulieren zu dieser großartigen Leistung!
- Daniela Gemke, stv. Leitung zentrale Dienste
- Vanessa Rex, stv. Pflegedienstleitung CSS Borchen
- Tanja Weidenbach, Sozialarbeiterin Suchtkrankenhilfe & Betriebliche Sozialberatung
- Britta Kleineheismann, Leitung Schulbetreuung
- Gamze Bogazliyan, Psychologin Fachdienst für Integration & Migration MiCado
Und ein „herzliches Dankeschön!“ an unsere fünf Mentor*innen Fr. Dr. Brockmann, Hr. Greife, Hr. Neugebauer, Hr. Hüwel & Hr. Dellwig sowie unsere Kollegin Lovely Sander, die zusammen mit dem Caritasverband für das Erzbistum Paderborn die Projektleitung übernommen hat.
Für wen ist „In Führung Gehen“?
Für alle talentierten Mitarbeiter*innen unseres Verbandes, die sich mit „Führung“ auseinandersetzen möchten: egal ob bereits frische (stellv.) Führungskraft oder ohne Führungsverantwortung; egal ob klassische Führungsposition oder eine Fach- oder Projektlaufbahn angestrebt wird.