Um unseren Mitarbeitern die Gestaltung ihrer Arbeitszeit so flexibel wie möglich zu machen, hat der Caritasverband in Zusammenarbeit mit der Deutschen Beratungsgesellschaft für Zeitwertkonten und Lebensarbeitszeitmodelle (DBZWK) das Caritas-Flex-Konto ins Leben gerufen. Damit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern u.a. bei gleichbleibendem Einkommen, Auszeiten zu nehmen, ihre Arbeitszeit zu reduzieren oder einfach früher in den Ruhestand zu gehen.