Unsere Pflegeteams:
- werden durch menschenorientierte und kompetente Einrichtungsleiter geführt
- begleiten und unterstützen den (Wieder-)Einstieg ins Team
- arbeiten gemeinschaftlich zum Wohle unserer Gäste
Ihr Profil:
- Großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Erfahrungen mit Menschen mit Demenz
- Motivation, Engagement und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und verantwortungsbewusstes Arbeiten
- Christliche Grundhaltung und eine Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Caritas
Unser Angebot:
- Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas,
des Weiteren: • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub - Mitarbeit bei einem familienfreundlichen Dienstgeber, bedeutet flexible Arbeitszeitmodelle die sich an den privaten Anforderungen orientieren und eine zuverlässige Dienstplanung
- Ankommen und Sicherheit gewinnen durch intensive, individuelle Einarbeitung mit einem angenehmen Arbeitsklima
- Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können.
- Sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme
Rufen Sie uns doch einfach mal an, oder schreiben eine kurze Mail.
Unsere Abteilungsleitung Frau Röttger gibt Ihnen gern weitere Auskünfte: