Ihr Profil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester oder Krankenpfleger
- großes Interesse am Umgang mit älteren Menschen
- Motivation, Engagement, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit
- christliche Grundhaltung und eine Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Caritas
Ihre Aufgaben:
- Aufsicht der Bewohner*innen
- Grundpflegerische und Behandlungspflegerische Aufgaben, wie z.B. Medikamentengabe
Unser Angebot:
- Die Vorteile eines tariflichen Vertrages – der AVR Caritas
- des Weiteren • Betriebliche Altersvorsorge • Vermögenswirksame Leistungen • Urlaubsgeld • Jahressonderzahlung in Höhe von 86 % eines Monatsgehaltes • 6 Wochen Urlaub
- Ein Zeitwertkonto, in das Sie Teile des Gehaltes und Mehrarbeitsstunden einzahlen können.
- Sehr gute Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung mit Kostenübernahme.
- Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit und auch kurzfristige Beschäftigungen sind möglich), die sich an den privaten Anforderungen orientieren.
- Strukturierte Einarbeitung mit Achtung der individuellen Erfordernisse.
Rufen Sie uns doch einfach mal an, oder schreiben eine kurze Mail.
Unsere Einrichtungsleitung Frau Fischer gibt Ihnen gern weitere Auskünfte:
